臺北投資公司圍繞“生命至上，安全發展”安全生產月主題，抓主動、爭提前，強化前期各項準備工作，切實提升廣大職工“紅線”意識，為“安全月”預熱升溫。

豐富宣傳載體。廣泛開展宣傳活動，大力營造人人“關注安全、重視安全、參與安全”的良好氛圍，在人員集中場所張貼標語、橫幅，發送安全寄語、安全警句、安全小知識，邀請安全專家對管理人員進行安全生產警示教育培訓，從思想上提高了全體管理人員的安全意識，打通了安全生產工作的重要一環。

加強排除整治。加強安全生產過程管理，將隱患排查治理與日常監管、節日檢查、排查月整治等活動有機結合，做到排查“細、多、快”，整治“重、實、嚴”。開展“事故隱患排查月”專項活動，深入推進安全“自轉”管理的落實，為企業的安全發展提供了有力保障。

練好事故應急。強化事故應急處置能力，樹立“無災當有災防，小災當大災防”思維，制定各項突發事件應急預案演練計劃，重“練”淡“演”，開展自救互救、職業危害預防、應急救援、創傷急救、“雨季三防”等一系列應急預案演練活動。通過演練，進一步健全完善各項預防預警和應急處置機制，提高職工應對突發事件的能力和水平，增強事故救援、應急處置和應急管理水平。

落實責任體系。構建企業安全生產責任體系，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職問責”管理要求，將安全生產納入經濟發展總體規劃，簽定安全生產目標責任書，確保任務細化、措施硬化、工作深化。健全責任考核機制，完善安全目標考核細則，嚴格安全生產履職績效考核和失職責任追究，落實安全生產“一票否決”制度，安全履職責任風險抵押金考核獎懲制度，有效強化了安全生產責任落實。(韓挺)