繼市總工會、集團公司工會開展金秋助學活動之后，8月29日下午，投資公司開展2017年“金秋助學”活動，董雅茹等8名考入不同大學的職工子女獲得資助。
金秋助學是公司關愛職工的重要措施之一，旨在通過金秋助學，緩解職工家庭暫時困難，鼓勵他們珍惜來之不易的學習機會，繼續(xù)發(fā)揚頑強拼搏的精神，勤奮學習，刻苦鉆研，學好本領，以更加堅強的意志，更加優(yōu)秀的品格，更加優(yōu)異的成績來回報社會，報效國家，為家鄉(xiāng)建設作貢獻。公司工會為做實、做細、做好助學工作，不僅發(fā)動基層分會深入職工家庭，認真做好職工子女入學情況摸底，登記造冊；還對被資助家庭進行了深入細致地調查，確保不讓一個職工子女因為困難而輟學。今年助學對象主要包括：當年考取大學（本科、專科）特困職工、家庭生活困難等。（西工）