1月9日下午，臺北（華茂）公司“明勢擔當 順勢而為 借勢解題”大講堂活動正式開講?；顒右?/span>“開局新首勝”為主題，組織各基層單位“一把手”同臺比拼、交流獻策

各基層單位“一把手”緊扣活動主題，立足崗位實際與單位發展目標，聚焦2026年重點工作，談思路、列舉措、曬規劃。發言內容靶向精準、舉措扎實，充分彰顯出基層帶頭人謀發展、抓落實的責任擔當。

演講結束后，分管領導逐一進行即時點評。公司領導組成評委團，圍繞主題契合度、內容舉措實用性、邏輯結構清晰度、語言表達力、臺風儀表等維度現場打分，確?；顒庸焦?、評有所依。

最后，公司黨委書記、董事長王德志作活動總結。他表示，聽完匯報深感信心足、舉措實、有新意、作風硬。他強調，2026年公司要全力沖刺營收目標，要把“信心滿滿”轉化為實干實效，要讓“舉措實實”體現為閉環落實，要推動“新意多多”轉化為發展動能，要凝聚“協同合力”畫好全局“同心圓”。

此次“臺北大講堂”活動，不僅為基層黨支部書記搭建了比學趕超、交流互鑒的平臺，更凝聚了2026年攻堅突破的思想共識。經現場角逐，美多利公司葛睿和大浦分公司范曉寶榮獲一等獎。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校對：李靜賢

責任編輯：孫小玲